EB Electronic - Assemblage de composants électroniques

Politique de qualité

Politique de qualité

EB ELECTRONIC s'efforce d'offrir des produits et services personnalisés, pour répondre aux divers besoins de ses clients. Bref, la plus grande récompense de notre travail est le succès de nos clients.

EB ELECTRONIC a un engagement continu envers la qualité des produits et services offerts, leur sécurité et fiabilité dans leurs applications et la promotion de l'amélioration des conditions de travail , conformément à la législation en vigueur .

La responsabilité de la gestion de la qualité, du respect de l'environnement et du travail dans les conditions de santé et de sécurité au travail incombe à toute l'organisation et elle s'engage à intégrer la gestion de ces aspects dans ses activités quotidiennes. Ainsi, les processus, procédures et contrôles nécessaires sont mis en place afin que les activités réalisées répondent aux exigences établies (destinés à toutes les parties intéressées dans leur contexte organisationnel).

L'amélioration continue ne peut être obtenue que par l'information, la consultation et la participation du personnel, à tous les niveaux et domaines d'EB ELECTRONIC et avec l'entière satisfaction de ses clients. En ce sens, EB ELECTRONIC reconnaît qu'une politique de qualité efficace fait partie intégrante et fondamentale de l'activité commerciale et de la gestion globale de l'entreprise elle-même. Pour atteindre cet objectif, la direction d'EB ELECTRONIC établit des objectifs réalisables et mesurables, en plus de l'engagement explicite d'un leadership actif dans le système de gestion.

EB ELECTRONIC concentre son organisation sur :

MISSION VOIR
  • Satisfaire les exigences des clients
  • Produire et/ou commercialiser efficacement des produits fiables et utiles pour leurs clients et la société
  • Respect de l'environnement et de la sécurité du travail
  • Assurer l'épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs
  • Concentré sur le service client et le succès partagé
  • En constante évolution, s'adaptant aux variations de la société et de ses attentes.
  • Être une référence pour la production de cartes électroniques et la fourniture de services de haute qualité sur son segment de marché.
VALEURS FACTEURS CLÉS DE SUCCÈS
  • Intégrité professionnelle
  • Implication
  • Responsabilité et engagement
  • Auto-exigence
  • Innovation permanente
  • Fiabilité éprouvée des produits et services
  • Planifier et prévenir avant de corriger
  • Ajouter de la valeur à vos clients
  • Fidélisation client

L'équipe humaine de EB ELECTRONIC a pour objectif de satisfaire pleinement toutes les parties intéressées et d'atteindre la plus grande efficacité dans chacun des produits fabriqués et des services fournis. A cette fin, EB ELECTRONIC concentre sa gestion sur :

  • Clarifier sous forme documentaire les produits et services proposés au Client, et préciser les termes, engagements et conditions qui leur sont associés, pour répondre aux exigences.
  • Établir des relations entre les parties intéressées et EB ELECTRONIC, pour consolider et convenir à la fois des exigences et de l'engagement mutuel.
  • L'apport approprié de ressources pour remplir fidèlement les engagements pris.
  • Considère que la qualité des produits conçus et fabriqués et les services fournis sont la base de l'avenir de l'organisation.
  • Créer un environnement de travail pour tous les employés qui encourage l'engagement envers la qualité, le travail d'équipe, la créativité et l'esprit d'entreprise.
  • Concevoir des produits et services respectueux et durables conformément à la législation en vigueur.
  • Une responsabilité impliquée par chaque employé et collaborateur dans cette Politique.
  • Remédier aux déficiences, en entreprenant des actions correctives dans les situations qui produisent des produits ou services insatisfaisants, à partir du moment où elles sont détectées.
  • Une Amélioration Continue de ses processus, produits, services et la formation de son équipe humaine.
  • L'optimisation et le maintien d'un environnement de travail adapté.
  • L'engagement permanent de la Direction dans le respect de cette Politique.

Certificat ES14/16255

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